企業の成功と発展の秘訣 [ひとり暮らし]
「理念です。」
「より多くの人のお役に立つ会社を築く」
「経済を通じて誠実の和を広げ、世界平和に貢献して行く」と
お金儲けなんていう動機では、絶対、試練の山は乗り越えられません。
事業を展開する三つの基準。
「社会的価値を有するか否か」
「誰も手をつけてない業態か否か」
「時代の流れにあっているか否か」
社員に対して三つの基準。
「知識から知恵へ」
「多様性からオンリーワンへ」
「会社のための社員から社員のための会社へ」
理念がないと、社員は上司の言うことがすべてになるでしょう。
それだと「主従関係」です。そうではなく「理念」のもとに、社員が同じ「志」を持つ。
それが最も正しい。あるべき姿ではないでしょうか?
https://www.smile-kyuubin.jp/colomn/ より抜粋
「より多くの人のお役に立つ会社を築く」
「経済を通じて誠実の和を広げ、世界平和に貢献して行く」と
お金儲けなんていう動機では、絶対、試練の山は乗り越えられません。
事業を展開する三つの基準。
「社会的価値を有するか否か」
「誰も手をつけてない業態か否か」
「時代の流れにあっているか否か」
社員に対して三つの基準。
「知識から知恵へ」
「多様性からオンリーワンへ」
「会社のための社員から社員のための会社へ」
理念がないと、社員は上司の言うことがすべてになるでしょう。
それだと「主従関係」です。そうではなく「理念」のもとに、社員が同じ「志」を持つ。
それが最も正しい。あるべき姿ではないでしょうか?
https://www.smile-kyuubin.jp/colomn/ より抜粋